Attività volte a promuovere lo sviluppo delle capacità gestionali e relazionali del personale e del management aziendale rispetto alla definizione degli obiettivi e delle strategie per perseguirli, alla gestione delle decisioni, allo sviluppo delle risorse umane ed alla risoluzione dei problemi, mediante attività consulenziali e formative sui seguenti temi: 

• comunicazione
• lavoro di gruppo e gruppi di lavoro
• leadership e gestione dei collaboratori
• problem solving
• decision making
• organizzazione per processi
• gestione per obiettivi
• gestione delle riunioni
• gestione del tempo
• valutazione del potenziale e delle prestazioni

Per il catalogo completo dei corsi di formazione erogati si veda qui