Attività volte a promuovere lo sviluppo delle capacità gestionali e relazionali del personale e del management aziendale rispetto alla definizione degli obiettivi e delle strategie per perseguirli, alla gestione delle decisioni, allo sviluppo delle risorse umane ed alla risoluzione dei problemi, mediante attività consulenziali e formative sui seguenti temi:
- comunicazione
- lavoro di gruppo e gruppi di lavoro
- leadership e gestione dei collaboratori
- problem solving
- decision making
- organizzazione per processi
- gestione per obiettivi
- gestione delle riunioni
- gestione del tempo
- valutazione del potenziale e delle prestazioni
Per il catalogo completo dei corsi di formazione erogati si veda qui