La Grounded Theory

La Grounded Theory (Glaser e Strauss 1967) è una metodologia di ricerca sviluppata nell'ambito del paradigma interpretativo, che pone la sua attenzione, non più alla ricerca delle cause dei fenomeni sociali - come nel paradigma positivista - ma alla comprensione e all'interpretazione del senso dell'azione per l'attore sociale[1]. Essa si basa sulla simultaneità delle fasi …

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Psicologia e sviluppo organizzativo

Il contributo della psicologia allo sviluppo delle organizzazioni. Una proposta di lettura integrata delle organizzazioni, strutturale e funzionale, volta a promuovere la risoluzione di problemi, migliorare la qualità del funzionamento organizzativo e dei prodotti/servizi offerti ed il benessere organizzativo, attraverso una metodologia di ricerca-intervento psicosociologica fondata sulla valorizzazione del ruolo delle dimensioni relazionali e culturali …

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