Tra impresa, democrazia e società
Negli ’50 in Italia si è consumata una guerra civile di cui nessuno parla, ma su cui invece sarebbe molto importante iniziare a riflettere per capire meglio la genesi di […]
Archivi categoria: Psicologia per lo sviluppo sociale
Sulla figura professionale dell’assistente sociale
Premessa A partire dall’approvazione della legge quadro sui servizi sociali nel 2000, si è messo in moto un meccanismo di sviluppo della professione dell’assistente sociale, attraverso il riconoscimento sociale della […]
Per un’analisi psicosociologica della globalizzazione e delle elite globali
Cultural hegemony, a construct developed by the Italian philosopher Antonio Gramsci, is the process by which an elite dominates society through manipulating culture. To do so, they portray their worldview […]
Cultura e clima nelle organizzazioni
Che cosa sono la cultura ed il clima di un’organizzazione e come influenzano il suo funzionamento? Il concetto di cultura organizzativa ed i suoi elementi salienti. Come si forma, consolida […]
Il falso mito della libertà, L’Europa, la globalizzazione e la convivenza sociale.
Credo che ci sia da stare molto attenti col mito della “libertà”, che è oggi soprattutto un’arma in mano al neoliberismo globalista per imporre provilegi per pochi (mascherati da lotta […]
Tra ideologie vecchie e nuove.
Per quelli che si ostinano a parlar male (o bene) di questa sinistra italiana che non fa più la sinistra (ricordandoci Nanni Moretti che in “Aprile” urlava a D’Dlema: dì […]
Per una psicologia clinica come intervento per il cambiamento.
Nel suo articolo “Psicologia clinica: professione e ricerca” pubblicato nel 2006 sulla Rivista di Psicologia Clinica, Renzo Carli, psicoanalista e professore ordinario di Psicologia clinica alla Facoltà di Psicologia 1 […]
L’intervento psicologico sullo stress
Che cos’è lo stress Lo stress può essere definito come una risposta psicofisica a stimoli esterni o interni (fisici, sociali ed emozionali) percepiti come minacciosi ed eccedenti la propria capacità […]
