Totem e Tribù
Totem e tribù: da Freud ad oggi … senza tabù (Land Art al Furlo 2016) Un viaggio per immagini intorno a totem e tribù passati e presenti per riflettere sul […]
Archivi tag: potere
Il benessere organizzativo
Il benessere organizzativo è un fattore chiave per lo sviluppo delle organizzazioni. Esso consente di mettere in moto dinamiche di motivazione, di coinvolgimento, miglioramento continuo ed innovazione, che consentono di […]
ÈLITE LOCALI E SVILUPPO DEI TERRITORI
1.1 Perché studiare le élite? Come evidenziato da Silvano Belligni nei suoi studi sulle élite in Italia (belligni 2005), il riconoscimento della centralità della categoria dell’élite nell’analisi dei processi di […]
Nuove prospettive di analisi del fenomeno della globalizzazione.
Il tema della globalizzazione è stato affrontato da diverse prospettive teoriche (Berry 2008, Martell 2010). L’approccio neoclassico (Ohmae 1993, Wolf 2005), che per primo ha definito il concetto ed è […]
La malattia: forse non un male da combattere, ma una possibile risorsa per lo sviluppo personale
Per una visione integrata del significato della malattia, che vada oltre la ricerca della sua causa per eliminarla, ma miri a coglierne il senso profondo come possibile stimolo per affrontare […]
Soddisfazione del cliente e immagine aziendale: resoconto di un intervento nel settore della telefonia mobile
Premessa Questo resoconto descrive sinteticamente i risultati di un’indagine effettuata in una società multinazionale leader nel settore della telefonia mobile, nell’ambito di un progetto di sviluppo organizzativo volto a migliorare […]
Democrazia e policy making: una riflessione di Luigi Bobbio sul tema delle decisioni politiche.
Chi decide? e come? Che ruolo hanno le dinamiche potere nei processi di policy making? Che ruolo hanno i soggetti che poi vivranno gli effetti di quelle decisioni? Che interesse […]
L’analisi emozionale del testo (AET): ricerca-intervento per lo sviluppo dei sistemi di convivenza.
La metodologia AET L’analisi emozionale del testo (AET) è una metodologia di ricerca-azione che consente di predisporre interventi di cambiamento culturale volti a promuovere lo sviluppo dei sistemi di convivenza […]
