Mario D'Andreta

CONSULENZA PSICOLOGICA PER LO SVILUPPO PERSONALE, ORGANIZZATIVO E DI COMUNITA'

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Un modello di sviluppo dell’assistenza tecnica

22 gennaio 2019di mariodandreta Lascia un commento

Presentazione di un modello di intervento per lo sviluppo organizzativo delle reti di assistenza tecnica a livello nazionale, finalizzato al miglioramento della qualità del servizio offerto, incrementando il livello di […]

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Psicologia per lo sviluppo organizzativo, Qualità dei servizi, sviluppo organizzativo

La professione dell’assistente sociale

15 febbraio 2018di mariodandreta Lascia un commento

Premessa A partire dall’approvazione della legge quadro sui servizi sociali nel 2000, si è messo in moto un meccanismo di sviluppo della professione dell’assistente sociale, attraverso il riconoscimento sociale della […]

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Psicologia per lo sviluppo organizzativo, Psicologia per lo sviluppo sociale, Qualità dei servizi, Resoconti di intervento, sviluppo professionale

Progettare il proprio sviluppo professionale

31 gennaio 2018di mariodandreta Lascia un commento

Come sviluppare un approccio proattivo rispetto alla definizione di un proprio progetto di sviluppo professionale a partire dalla messa a fuoco delle caratteristiche salienti del proprio percorso formativo e lavorativo, […]

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psicologia come scienza delle relazioni, Psicologia per lo sviluppo personale, Psicologia scolastica, Resoconti di intervento, sviluppo professionale

Le competenze per lo sviluppo professionale

28 dicembre 2017di mariodandreta Lascia un commento

Progettare e realizzare un proprio progetto di sviluppo professionale in tempi come questi, segnati dal crescente precariato e liquefazione del mondo del lavoro, richiede specifiche e molteplici competenze. In questo […]

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Psicologia per lo sviluppo personale, Qualità della formazione, Resoconti di intervento, sviluppo professionale

Clima aziendale e sviluppo organizzativo

11 ottobre 2017di mariodandreta Lascia un commento

In questo resoconto vengono riportati i risultati di un’analisi di clima di clima aziendale ed il piano di interventi da essa scaturito. Contesto dell’intervento Questo progetto è stato realizzato mediante […]

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benessere organizzativo, psicologia come scienza delle relazioni, Psicologia per lo sviluppo organizzativo, Resoconti di intervento

Che cos’è lo sviluppo organizzativo?

5 febbraio 2016di mariodandreta Lascia un commento

Qui di seguito elenco una serie di temi che possono essere presi in considerazione per provare a dare una definizione organica di cosa possiamo intendere quando parliamo di sviluppo organizzativo: […]

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Psicologia per lo sviluppo organizzativo, sviluppo organizzativo

Sviluppo organizzativo in un’azienda di trasporto pubblico locale

18 giugno 2015di mariodandreta Lascia un commento

Questo intervento è stato realizzato in un’azienda di trasporto pubblico locale del sud Italia, allo scopo di individuare un modello di sviluppo organizzativo, a fronte di una situazione di crisi […]

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Psicologia per lo sviluppo organizzativo, Qualità dei servizi, Resoconti di intervento, sviluppo organizzativo

Soddisfazione del cliente ed immagine aziendale nella telefonia mobile

12 giugno 2015di mariodandreta Lascia un commento

Premessa Questo resoconto descrive sinteticamente i risultati di un’indagine effettuata in una società multinazionale leader nel settore della telefonia mobile, nell’ambito di un progetto di sviluppo organizzativo volto a migliorare […]

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Psicologia per lo sviluppo organizzativo, Qualità dei servizi, Resoconti di intervento, sviluppo organizzativo

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Mario D’Andreta

Psicologo iscritto all’Ordine degli Psicologi delle Marche (n. 2510)

Master in Sviluppo locale ed esperto Qualità

Ancona, Corso G. Mazzini 99

Tel: +39 3400700757

E-mail: mdandreta@protonmail.com

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