Il benessere organizzativo è un fattore chiave per lo sviluppo delle organizzazioni. Esso consente di mettere in moto dinamiche di motivazione, di coinvolgimento, miglioramento continuo ed innovazione, che consentono di […]
Introduction The issue of globalization has been addressed from different theoretical perspectives (Berry 2008, Martell 2010). The neoclassical approach (Ohmae 1993, Wolf 2005), who first defined the concept and is […]
Il tema della globalizzazione è stato affrontato da diverse prospettive teoriche (Berry 2008, Martell 2010). L’approccio neoclassico (Ohmae 1993, Wolf 2005), che per primo ha definito il concetto ed è […]
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