Alcune considerazioni sulla valutazione del personale in azienda, in un’ottica di sviluppo organizzativo tesa ad integrare le dimensioni soggettive individuai delle persone con le dimensioni sociali e organizzative delle realta’ produttive, attraverso le categorie di clima, cultura, valori e modelli organizzativi condivisi
"SAPERE TUTTO DEL NULLA E NULLA DEL TUTTO." [If you're not italian, you have the possibility to translate all the articles in your own language, clicking on the option at the end of the home page of the blog]
Prefiero morir de pie a vivir arrodillado - Il Che
Articoli su Medicina, Legge e Diritto, ma anche Aforismi, Riflessioni, e Poesie. Autore Stefano Ligorio
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