L’immagine di un’azienda o di un sistema professionale rappresenta l’elemento che organizza ed orienta i rapporti di domanda e offerta di prodotti e servizi entro le relazioni tra l’azienda o il sistema professionale ed il proprio cliente attuale e potenziale. Avviare una politica di sviluppo dell’immagine significa quindi individuare e potenziare le risorse/fattori di sviluppo …
Leggi tutto Strategie di sviluppo dell’immagine aziendale e professionale
Il libro "Come si comanda il mondo. Teorie, volti, intrecci di Giorgio Galli e Mario Caligiuri* costituisce un testo fondamentale in questo momento storico, per capire come funziona effettivamente il potere e su quali dimensioni bisogna intervenire per "regolarlo e renderlo funzionale allo sviluppo umano". Dopo una breve presentazione del concetto di élite e delle …
Leggi tutto Suggerimenti di lettura: Come di comanda il mondo.
Il benessere organizzativo può essere definito come l’insieme dei fattori organizzativi che favoriscono lo sviluppo di condizioni di vita lavorativa positive in termini di salute psico-fisica e relazionale. Attraverso un breve excursus della letteratura su questo tema si vuole tratteggiare il percorso storico e culturale che ha portato allo sviluppo di questo concetto, a partire …
Leggi tutto L’evoluzione del concetto di benessere organizzativo
Che cosa sono la cultura ed il clima di un’organizzazione e come influenzano il suo funzionamento? Il concetto di cultura organizzativa ed i suoi elementi salienti. Come si forma, consolida e sviluppa una cultura organizzativa. Continuità e cambiamento della cultura organizzativa. Tipologie di cultura organizzative e metodi di indagine per la loro comprensione. Il concetto …
Mario D'Andreta 