Il concetto di “modello culturale”

Per una definizione operativa del concetto di modello culturale e della sua utilità per orientarsi nel vivere sociale. Che cos'è un modello culturale, come si forma e come influenza la vita quotidiana.

“Dall’individuo alla relazione” – Seminario

Nel seminario "Dall'individuo alla relazione" presento le tappe salienti di un percorso multidisciplinare attraverso cui pervenire ad un fondamentale cambio di paradigma per la comprensione e l’intervento per il miglioramento della realtà sociale: il passaggio da una prospettiva di conoscenza basata su individui e oggetti ad una basata sulle relazioni tra questi individui ed oggetti. …

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La depressione come perdita di sé

Da una prospettiva psicoanalitica, la depressione può essere intesa come la reazione a una perdita che mette in crisi l'immagine di sè per effetto del confronto con il limite del proprio desiderio; ossia con il limite della possibilità di realizzare i propri desideri attraverso un totale possesso dell'altro, oggetto o persona che sia. Il confronto …

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Presentazione del libro “La strada di Elena”

Il libro di Maria Profeta "La strada di Elena" è un'occasione interessante per riflettere sul significato e la complessità delle relazioni uomo-donna, sulle dinamiche di potere che al loro interno si giocano e sul senso delle regole come organizzatrici delle relazioni, in funzione di obiettivi produttivi per il bene comune, o come sistemi normativi basati …

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Malinconia e crescita personale

Che cos'è la malinconia? Come può essere gestita positivamente in relazione alla propria crescita personale? Un excursus attraverso i secoli intorno all'idea di malinconia come malattia ed ispirazione per la creatività e l'arte, a partire dalla concezione della medicina ippocratica legata alla teoria degli umori, passando per la visione cristiana medioevale basata sulla colpa ed …

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Performance aziendali e benessere organizzativo

Nell’attuale scenario economico-aziendale reso sempre più competitivo dal diffondersi delle logiche della globalizzazione (Enteman 1993, Ghoshal 2005, Green 2016, Hanlon 2018, Locke e Spender 2011, Styhre 2014) un importante contributo della psicologia che si occupa di organizzazioni e lavoro potrebbe essere rappresentato dall’analisi delle relazioni tra benessere organizzativo (Avallone e Bonaretti 2003, Avallone e Paplomatas …

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